人才招聘

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人才招聘

我們尊重每位員工,致力于發揮每位員工的專長,為員工提供學習的條件及成長的機會。

我們信仰團隊精神,喜歡協作、創新、樂觀的辦公室文化

 

  • 協作

    1 充分發揮、充分依靠團隊的力量

    2 加強部門協作,各部門資源合理互通、有效利用

  • 創新

    1 勇于創新,不斷挖掘自身潛能;

    2 思維活躍,求新、求變,積極探索。

  • 樂觀

    1 樂觀向上,以積極的心態面對工作中的困難和挑戰;

    2 持續學習,追求上進,對新技術、新事物充滿熱情;

 

  • 物流主管 1人 2016-07-18

    物流主管

    Logistics Supervisor

    工作職責

    1、負責倉庫的日常管理;

    2、熟悉物流部的日常操作流程;

    3、能熟練操作辦公軟件;

    4、熟悉通用物流流程者優先考慮。

    薪酬面議

    應聘職位

  • ERP系統管理員 1人 2016-07-18

    ERP系統管理員

    ERP system administrator

    工作職責

    1、從事ERP培訓、實施、維護等相關工作3年以上;

    2、熟悉制造業運營和流程;

    3、具有鼎捷ERP軟件實施及維護經驗的優先;

    4、具有軟件行業項目經理工作經驗者優先考慮;

    5、有較強的溝通協調能力。

    6、精通REDHAT LINUX及ORACLE數據庫

    薪酬面議

    應聘職位

  • 技術質量總監 2人 2016-07-18

    技術質量總監

    Technical quality director

    工作職責

    1. 負責組織和落實公司工藝改進、技術革新項目 
    2. 負責控制和監督開發項目的總體進度,落實項目開發具體工作 
    3. 負責對外溝通技術及質量問題 
    4. 落實監督和檢查生產工藝布局、工藝工作, 
    5. 負責報價文件的審核、產品圖紙、工藝文件等資料的審批 
    6. 組織解決公司發生的重大技術、質量問題 
     

    薪酬面議

    應聘職位

  • 人事專員 1人 2016-07-18

    人事專員

    工作職責

    1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務; 
    2、推行各類規章制度的實施。; 
    3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作; 
    4、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 
    5、完成領導交代的其他工作。

    薪酬面議

    應聘職位

  • 采購計劃 若干人 2016-07-18

    采購計劃

    工作職責

    1. 依據采購申請,執行詢價比價及商務談判,負責完成公司物資采購工作任務;
    2. 負責收集采購物資的市場行情及相關政策信息;
    3. 負責所采購物資相關供應商的管理及價格監管;
    4. 負責所采購物資的新供應商開發工作;
    5. 每月按類匯總采購費用,與供應商進行對賬,執行付款申請流程;
    6 完成領導交付其他任務。

    薪酬面議

    應聘職位

  • 系統管理員/網絡管理員 1人 2016-07-18

    系統管理員/網絡管理員

    工作職責

    負責網絡管理工作

     

    任職要求

    1、計算機或IT相關專業,大學專科以上學歷;

    2、一年以上的網絡管理工作經驗;

    3、熟悉華為防火墻、交換機等設備的設置與管理;

    4、學習能力強,較好的溝通和協作能力,極強的執行力和共同能力,具備良好的服務意識;

    5、工作細致、認真、責任心強,具有很強的團隊協作意識。

    薪酬面議

    應聘職位

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